Дополнительное образование:

• «Тренинга тренеров», Институт групповой и семейной психотерапии (Л. Кроль)
• Курс занятий по ведению тренинговых и консультативных групп методом Психодрамы (Е. Лопухина)

Профессиональный опыт:

В сфере управления персоналом работает с 1998 г. Профессионально занималась подбором персонала в качестве менеджера специализированного агентства, а также внутри корпоративного HR-подразделения. Владеет различными методиками психологического тестирования, методом структурированного психологического интервью. Исполняла обязанности руководителя HR-отдела.

С 2001 г. — профессиональный бизнес-тренер. В качестве внутреннего тренинг-менеджера сотрудничала с ОАО «РОСНО», ОАО «Альфа-Банк». Помимо проведения бизнес-тренингов для управленческого звена компании и сотрудников различных подразделений, осуществляла методическую разработку продолжительных обучающих программ, контролировала различные тематические проекты, проведение оценочных мероприятий (assessment-центр), разработку систем аттестационных мероприятий.

Компании-клиенты:

• «Трансмарк»
• «Western Union»
• «Grand Gift»
• «Bristol-Myers Squibb»
• «Gillette»
• «Проф-Медиа-Пресс»
• «ВСК — страховой дом»
• «Siemens Mobile»
• «Ростелеком»
• «Samsung Electronics»
• «МЦФЭР» и др.

Имеет опыт интенсивного долгосрочного ведения тренинг-групп, а также проведения тренинговых мероприятий для аудитории от 30 человек.

В ходе тренингов активно использует интерактивные методики: ролевые игры (с видеоанализом и вынесением персональных рекомендаций участникам), групповая дискуссия, упражнения в мини-группах на отработку и закрепление тренируемых навыков, анализ видео-метафор и др.

Имеет публикации в профильных изданиях «Кадры предприятия», «Элитный персонал».