Семь лет руководящей работы в сфере управления персоналом на должностях: «Руководитель службы управления персоналом», «Директор по персоналу» производственных и торгово-производственных предприятий.
Четыре года работы в HR-консалтинге на позициях ведущего консультанта и менеджера проектов. Выполнено более 30 проектов на предприятиях различной отраслевой принадлежности.
Проведение семинаров и тренингов по HR тематике в течение 3 лет.
Основные компетенции
Оптимизация организационной структуры и численности персонала предприятия;
Постановка системы управления персоналом (стратегия, организационная структура, бизнес-процессы, мотивация, обучение, документация);
Разработка и внедрение кадровых политик и процедур;
Набор готовых решений по ряду вопросов управления персоналом.
Консультации и консалтинговые проекты
Нормирование труда;
Оптимизация структуры и численности персонала;
Функциональный анализ — формализация бизнес-процессов;
Аудит системы управления персоналом;
Публикации
Имеет ряд публикаций в профессиональных изданиях на тему мотивации персонала и оценки эффективности кадровых служб предприятия.
Интервью «Мотивация не является постоянной величиной»
При подаче заявки через портал «Мск Тренинги .ру» на большинство мероприятий предоставляется 7% скидка; и 10% в случае групповой заявки от одной организации (от 2 человек и выше).
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Москве. Периодичность рассылки — два раза в месяц. Это удобно!
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Москве. Периодичность рассылки — два раза в месяц. Это удобно!
Евгений Александрович Ковальков 
