Восьмилетний опыт работы в должности менеджера по компенсациям и льготам, руководителя HR службы в холдингах и предприятиях с численностью свыше 6600 чел. включает в себя реализацию проектов в различных индустриях :
разработка стратегии управления персоналом,
разработка и внедрение системы льгот и компенсаций, системы оплаты труда и мотивационной программы,
разработка и внедрение системы грейдов (FMCG, нефтехимическое производство, розничная торговля),
анализ эффективности системы мотивации и политик по заработной плате (розничная, производственная, транспортно-логистическая, нефтехимическая, п ищевая, электроэнергетическая компании),
оптимизация бизнес—процессов и численности персонала в административных и производственных функциях (финансы, HR, розница, производство),
разработка регламентирующей документации по HR-направлениям(C&B и кадровое делопроизводство),
разработка, внедрение и автоматизация системы KPI (FMCG, нефтехимическое производство, розница),
разработка, внедрение и автоматизация системы бюджетирования по HR-направлению (FMCG, нефтехимическое производство, розница),
создание направления по компенсациям и льготам в HR-подразделениях (нефтехимическое производство, розница, FMCG),
по инициативе производственной компании, создание HR-подразделения с нуля,
изменение процессов, принципов взаимоотношения между центральным офисом и филиалами компании, внедрение единой системы мотивации, обучение сотрудников новым процессам. В рамках проекта проходило внедрение Единого расчетного центра (объединение функции бухгалтерии и HR), сопровождение внедрения ИТ системы для новых процессов,
проект по сокращению затрат по персоналу и разработке стратегии работы предприятия в период кризиса (розница),
проведение открытых и корпоративных тренингов по направлению С&B.
Анастасия имеет степень магистра по экономике (Московский экономико-статистический институт (г. Москва)) и диплом преподавателя математики и информатики (Российский Государственный Педагогический Университет им. Герцена (г. Санкт-Петербург)).
При подаче заявки через портал «Мск Тренинги .ру» на большинство мероприятий предоставляется 7% скидка; и 10% в случае групповой заявки от одной организации (от 2 человек и выше).
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Москве. Периодичность рассылки два раза в месяц. Это удобно!