Компания «Viv Актив» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа состоит в том, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития — и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании.
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а сотрудники — от своих компаний, и все бы этому радовались.
Услуги
Кадровый и организационный консалтинг: от кардинальной реорганизации до решения локальных проблем
Оценка персонала: от Assessment Centre до постановки и внедрения системы регулярной аттестации
Обучение и развитие персонала: тренинги, семинары, разработка систем обучения, оценка потребности в обучении
Создание и сплочение команды, устранение внутренних противоречий как в управленческих командах, так и среди рядовых сотрудников
Развитие корпоративной культуры
Мотивация: от разработки или оптимизации системы мотивации до краткосрочных мотивационных воздействий (мотивационные тренинги, помогающие по-новому взглянуть на свою работу, найти в ней новые возможности и привлекательные аспекты)
Коучинг для руководителей и внедрение системы коучинга в компании
Уникальность
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом — новые идеи, технологии и подходы к управлению делают нашу работу еще эффективнее
Мы предлагаем комплексный подход к управлению персоналом, креативные и нестандартные решения, реальные практические результаты
Мы не предлагаем типовых решений, а разрабатываем каждый проект, ориентируясь на реальность клиента. Мы прекращаем вести тренинговую программу, если она «остановилась в развитии» и не улучшается от тренинга к тренингу. Мы предлагаем только «живые продукты» — и в тренингах, и в консалтинге.
Нас не останавливает кажущаяся «сложность» или «невозможность» задачи — мы всегда готовы подумать над тем, как воплотить ее в реальность.
История
Компания «VivАКТИВ» создана в 2005 году. Мы — команда профессионалов, имеющих значительный опыт в области кадрового и управленческого консультирования, в разработке и проведении тренингов, позволяющих решить множество актуальных задач.
С 1995 года мы занимаемся оценкой персонала и бизнес-тренингами — и с каждым годом приобретаем новые возможности, инструменты, новые подходы и решения.
Наши собственные наработки дополнялись обучением у западных асессоров и тренеров, что позволило сразу задать высокие стандарты качества наших услуг.
С 1997 года мы стали также заниматься комплексными проектами в области организационного и кадрового консалтинга, помогая нашим клиентам улучшать не только отдельные элементы системы управления персоналом, но и всю систему в целом.
Впоследствии мы начали заниматься не только системой управления, но и «душой» организации — эмоциональной составляющей организационной жизни и развития. Мы устраняли внутренние противоречия и создавали командную сплоченность, помогали наполнить жизнью корпоративные стандарты и эффективно использовать нематериальную мотивацию, создавая среду, в которой сотрудники работают с интересом и удовольствием.
Все эти годы мы расширяли сеть контактов в профессиональном сообществе — и это дает нам возможность для любого проекта привлечь наиболее подходящих тренеров, консультантов или даже партнерские компании.
Контактная информация
ООО «Вив Актив»
Тел.: (495) 728-69-50
E-mail:
Будем признательны вам, если при обращении в компанию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте «МскТренинги.ру».
При подаче заявки через портал «Мск Тренинги .ру» на большинство мероприятий предоставляется 7% скидка; и 10% в случае групповой заявки от одной организации (от 2 человек и выше).
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Москве. Периодичность рассылки — два раза в месяц. Это удобно!
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Москве. Периодичность рассылки — два раза в месяц. Это удобно!
ООО «Вив Актив»
интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития — и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании.
